2019贵州贵阳市中小学幼儿园教师招聘原则及程序
工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下,由贵阳市教师公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“市教师招聘工作办公室”)组织实施。
(本文摘自贵州教育网发布的《贵阳市2018年统一公开招聘中小学、幼儿园教师简章》部分内容)
以上即是2018年贵阳市中小学、幼儿园教师招聘原则及程序,贵阳教师招聘从发布公告到笔试时间只有短短的一个月左右,备考时间比较短,还望准备考贵阳教师的各位考生提前备考,早日上岸!
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