2019贵州贵阳市中小学幼儿园教师招聘资格复审规则

　　1.资格复审在市教师招聘工作办公室的指导下，由市教育局和区(市、县)教育局负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于6:1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

　　资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。

　　因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。

　　通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由市教师招聘工作办公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。(农村中小学、幼儿园教师岗位不受比例限制)。

　　资格复审合格人员名单经市教师招聘工作办公室核准后，在市教育局和各区(市、县)教育局指定网站上进行公示。

　　资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

　　2.参加资格复审的考生须向审查部门提交毕业证书(2018年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、有效期内的《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)、户口薄、报考岗位所需其他条件的资格证书、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

　　此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位正式在编人员还须提交行政主管部门和同级组织人社部门同意报考的证明(报名时有工作单位的，资格复审时已离职的，需提供离职证明，报名时没有工作单位，资格复审时有工作单位的，需提供单位同意报考证明);留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。