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2020年遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告

发布时间:2020-02-12 16:26:13 作者:邹老师 热度:


  贵州教师招聘考试网分享遵义医科大学教师招聘信息。根据医学与科技学院教育教学发展需要,2020年拟公开招聘行政工作人员3人,具体事项如下:见附件

  一、报名和资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:2020年02月11日至03月11日止。

  2.报名方式:报考人员如实填写附件1:《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:详细请见报名信息),邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件,职称资格以及聘用证书原件、复印件,以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  二、面试

  学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考核工作。

  (一)招聘考核采用面试方式进行。

  (二)采用结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。

  三、体检

  拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。

  四、聘用

  经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示,如发现影响聘用的问题,一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见,按规定签订聘用合同,确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求,不降低聘任要求。

  五、纪律与监督

  应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格:

  (一)伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的;

  (二)在考试、考核过程中作弊的;

  (三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

  六、注意事项

  (一)应聘人员必须保持手机畅通,工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负;

  (二)对于在招聘过程中落选人员,学校不再进行单独通知;

  (三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

  未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

  七、报名联系方式

  联系人:详细请见报名信息

  最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

  人事处

  2010年2月11日

  以上就是此次遵义医科大学行政人员招聘的全部信息。更多贵州教师招聘的信息以及贵州国编教师招聘考试信息,欢迎访问贵州教师招聘考试网。


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